Аутсорсинг по охране труда

Аутсорсинг по охране труда — это передача сторонней организации или ИП определённых функций, связанных с вопросами охраны труда в оганизации, на договорной основе.

Согласно законодательству, аутсорсинг возможен, если численность работников в организации не превышает 50 человек. Если сотрудников больше, закон обязывает компанию создать собственную службу по охране труда, но и в этом случае часть задач можно передать на аутсорс, например, при высокой нагрузке на штатных специалистов.